工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗
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工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗(认定了工伤,单位考勤是划正常出勤还是病假)
导读:员工发生工伤后,单位要求继续考勤不影响工伤认定。工伤认定基于员工所受损害是否与工作相关,与是否继续上班无关。劳动能力评估则根据员工受伤后的生理机能和自理能...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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工伤后单位需要赔偿哪些费用(工伤后单位需要赔偿哪些费用)
导读:在工伤赔偿方面,用人单位得承担一系列费用。像工伤的医疗费用、康复用具的费用都得管,还有伤残补贴、津贴,以及长期护理的费用也不能少。丧葬补助、抚恤补贴和一次...
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工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗(认定了工伤,单位考勤是划正常出勤还是病假)
导读:员工发生工伤后,单位要求继续考勤不影响工伤认定。工伤认定基于员工所受损害是否与工作相关,与是否继续上班无关。劳动能力评估则根据员工受伤后的生理机能和自理能...
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
