八几年没有单位不得开除犯罪人员的文件。八十年代，对职工进行处罚的法律依据是《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》，按该两个文件规定，对于盗窃构...

国营企业辞退违纪职工暂行规定,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

国营企业辞退违纪职工暂行规定,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

国营企业是全民所有制，国有企业和国营企业的区别主要有以下几点：1、意思不同：国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资...

八几年没有单位不得开除犯罪人员的文件。八十年代，对职工进行处罚的法律依据是《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》，按该两个文件规定，对于盗窃构...

国营企业是全民所有制，国有企业和国营企业的区别主要有以下几点：1、意思不同：国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资...

八几年没有单位不得开除犯罪人员的文件。八十年代，对职工进行处罚的法律依据是《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》，按该两个文件规定，对于盗窃构...