劳动法2024年新规定辞退补偿
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南京2024年最低工资标准(2024年病假工资的法律规定)
南京2024年最低工资标准的具体数额目前尚未公布。一、最低工资标准的制定与调整最低工资标准是由地方政府根据相关法律法规和政策规定,结合当地实际情况制定的。在制定...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
劳动法2024年新规定辞退补偿,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
劳动法2024年新规定辞退补偿,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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深圳市劳动法2022新规定(深圳劳动法2022底薪和加班费)
深圳市2022年劳务工工作时间和最低工资折算方法2021年12月1日后每小时最低工资:工作日:13.6元/小时,工作日加班:20.3元/小时,休息日加班:27....
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国家规定哪些是有薪假,怎么计算(劳动法2022年新规定带薪年假)
国家规定产假,年假是有薪假,计算式如下: 1、根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。虽然第六...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......
