不签劳动合同可以停工资吗
-
不签劳动合同可以停工资吗(临时工可以不签劳动合同吗不签劳动合同可以停工资吗?)
不签劳动合同可以停工资吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:这一个不签劳动合同有工资吗的问题,是有的,但用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位,更多不签劳动合同......
-
房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
不签劳动合同可以停工资吗,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
-
法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
不签劳动合同可以停工资吗,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
-
公司不交社保不签劳动合同怎么办(公司不签劳动合同怎么办)
公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......
-
劳动合同可以不签就不签吗(签了集体合同,可以不签劳动合同吗?劳动合同可以不签就不签吗?)
劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:签合同好。只有签订了劳动合同,才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也,更多签订劳动合同......
-
公司不交社保不签劳动合同怎么办(公司不签劳动合同怎么办)
公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......
-
劳动合同可以不签就不签吗(签了集体合同,可以不签劳动合同吗?劳动合同可以不签就不签吗?)
劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:签合同好。只有签订了劳动合同,才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也,更多签订劳动合同......
