固定工资给予工伤赔偿的有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食,更多工伤保险基金......

固定工资给予工伤赔偿的有哪些,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

固定工资给予工伤赔偿的有哪些,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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导读：工伤赔偿中的"工资"依据员工与企业的劳动合同约定或地区上年度社会月均工资的60%确定，不足一个月以合同月薪为准；未签合同或无明确工资的，参照60%的社会平...

固定资产管理方法属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产管理办法如下：1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作,更多固定资产管理办法第十三条......

如何分类固定资产项目属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产分类是从不同的角度对固定资产所作的归类。一、按其经济用途可分为：1、生产用固定资产。参加生产过程或直接服务于生产,更多外商投资企业......