导读：劳动者要是想做工伤认定的话，得去当地的劳动行政部门或者有相关资质的司法鉴定机构，然后把需要的证明材料交上去。这一步...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定去哪里做工伤认定

导读：劳动者要是想做工伤认定的话，得去当地的劳动行政部门或者有相关资质的司法鉴定机构，然后把需要的证明材料交上去。这一步特别重要，得保证整个过程既合法又准确，不然法规适用可能会出错。赶紧把工伤认定程序办完，这样能保护劳动者的合法权益，让他们能得到该有的医疗和经济补偿。

一、工伤认定去哪里做工伤认定

在哪里进行工伤认定的程序

关于工伤认定问题，劳动者可前往所在地区的劳动行政部门申请医疗鉴定，亦可至具备资质的司法鉴定机构申请鉴定诊断。在实际操作过程中，申请人需提供相应的证明材料以供相关部门进行合法性审查与评估，有效防止适用法规失误的情形发生。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定流程及所需材料有哪些

工伤认定流程：

1.单位或职工本人在事故伤害发生之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实。

3.作出工伤认定决定，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

所需材料：

1.工伤认定申请表。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

不同地区可能在具体细节上有所差异，若有疑问可咨询当地社会保险行政部门。

三、工伤赔偿标准如何确定及申请流程

工伤赔偿标准主要根据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。具体数额需根据伤残等级、工资水平等因素计算。

申请流程如下：首先，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。再根据鉴定结果向社保经办机构申请工伤待遇，提交相关材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等。社保经办机构审核后，按规定支付工伤赔偿款项。若单位未依法缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

总之，工伤赔偿需依法依规进行，及时申请认定和鉴定，以保障工伤职工的合法权益。

劳动者如需进行工伤认定，应前往当地劳动行政部门或具有相关资质的司法鉴定机构，并提交必要的证明材料。确保整个过程的合法性和准确性至关重要，以避免法规适用上的任何错误。及时完成工伤认定程序，有助于保障劳动者的合法权益，确保他们得到应有的医疗和经济补偿。

郑州工伤认定去哪里做

机构名称：郑州大学司法鉴定中心、河南医府苑法医临床司法鉴定所、河南唯实司法鉴定中心、河南公专司法鉴定中心、河南司法警院司法鉴定中心、河南豫天法医临床司法鉴定所、河南同一法医临床司法鉴定所、河南中允司法鉴定中心、郑州陇海法医临床司法鉴定所。

职工在工作场所因工受伤的，应该算作工伤，为了进一步明确工伤等级，确定赔偿标准，职工应该做一个工伤认定。通过认定，将工伤情况给予明确。而职工自己申请工伤认定的话，需要自行到有关机构提交相关资料。那么，郑州工伤认定去哪里做？下面小编就给郑州市民介绍下有关知识。

一、郑州工伤认定去哪里做？

1、企业其实我们应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

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二、哪些情况下，其实可以认定为工伤？

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

三、申请工伤认定需要准备什么资料？

1、申请人填写《工伤认定申请表》;

2、单位法人执照或营业执照复印件;

3、工伤职工的身份证复印件;

4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书;

6、工伤事故报告、证人证言;

7、其他相关证明材料。

四、哪些情况工伤认定不予受理？

1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关其实可以驳回申请，不予受理。

3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，其实可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

讲到这里，相信大家应该知道了郑州工伤认定去哪里做。按照要求，郑州市区职工申请工伤认定，应该到人保局提出，需要携带工伤认定申请表、伤情诊断证明、证明劳动关系的凭证等。职工本人申请的，有效期限是一年。如果委托单位申请工伤认定，则应该在一个月内提出。

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工伤认定去哪里申请

答：一、工伤认定去哪里申请1、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定其实我们应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤......

申请工伤认定到哪个部门去申请

答：如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤......